Навыки влияния и убеждения играют ключевую роль в нашей повседневной жизни. От общения с коллегами до взаимодействия с друзьями и семьей – умение убедительно доносить свои мысли и идеи может значительно улучшить качество наших отношений и повысить успех в различных сферах.Независимо от того, хотите ли вы продвигать свои идеи, достигать личных или профессиональных целей, навыки влияния помогут вам работать более эффективно.

«Модель коучинга GT-COACH предлагает мощный и универсальный подход к достижению целей и управлению изменениями» – Совет Коучей Форбс.Эта книга посвящена модели коучинга GT-COACH и является практическим руководством для всех, кто стремится к успеху, а также хочет глубже понять себя и других. Книга является четвертым томом серии «Библиотека коуча и психолога-психотерапевта». Многочисленные примеры и упражнения делают ее удобной и для самостоятельного освоения, и для профессионального обучения.

ВИНО ИЗ ВТОРОЙ БУТЫЛКИ Ирина Русских Нина, 51 год. Уволили. "Слишком стара для TikTok и ИИ". Дома находит вино бабушки. Наливает бокал, произносит тост: "С освобождением!" И закрутила, петля времени! После 50 жизнь не кончается. Она зацикливается.

В основе представленного дневника лежит методика тренера по спортивной ходьбе Ли Крюз (Leigh Crews). Дневник рассчитан на 6 недель, то есть на весь курс снижения веса.

Написано много книг «Как правильно…», но что делать творческим людям, которые в эти рамки не укладываются? Которым хочется просто жить классно, при этом достигая успеха по всем фронтам? Творческое достижение целей поможет вам создать того человека, которым вы хотите быть. Идеальную, лучшую версию самих себя.… И помните, люди часто переоценивают, что могут сделать за месяц и недооценивают того, чего могут достигнуть за год!

Как распаковать дар, заложенный внутри?Негатив и сущности очень хотят, чтоб люди ничего не меняли в лучшую сторону. И тот наш выбор: получать боль и страдания или принимать благость и счастье. Что выбираете вы в качестве помощи + или – для энергии жить?Мой выбор +, и ради него я, любя каждого, веду к этому. Вы со мной?

Эта книга – практическое руководство для коучей и помогающих специалистов, которые хотят выстроить устойчивую, прибыльную и зрелую практику. Вы узнаете, как перейти от разрозненных сессий к системе, как формулировать результат, выстраивать позиционирование, поднимать чек без внутреннего напряжения и продавать спокойно, без давления. Здесь подробно разобраны структура продукта, диагностика, границы с клиентами, форматы работы, личный бренд и рост дохода без постоянной гонки за новыми подписчиками. Книга помогает увидеть коучинг как бизнес-модель, а не как набор отдельных встреч. Это ясная система для тех, кто хочет зарабатывать стабильно, работать осознанно и строить практику, рассчитанную на долгую игру.

Эта книга поможет вам понять, кто такие Беби-бумеры, Иксы (Х), Игреки (Y) и Зеты (Z). Чем отличается их поведение, как с ними взаимодействовать, что от них ждать в будущем. Большая часть книги посвящена поколению Зет (Z) – это первое полноценное издание, описывающее боли, ресурсы и перспективы этого пока загадочного поколения. Книга полезна маркетологам, HR-службам и бизнесменам. Просто родителям и просто детям.

Знакомо чувство, что внутри что-то «не так»? Тревога, усталость, нерешительность. Кажется, нужно сильно постараться, чтобы «начать жить». А если всё проще? Что если проблема не в том, что вы «недостаточно хороши», а в том, что где-то внутри не нажата одна важная кнопка? Эта книга – инструкция по поиску тех самых кнопок: «Стоп. Самоедство» – как выключить внутреннего критика. «Свои мысли» – как отличить свои желания от навязанных. «Нравлюсь себе» – как перестать «казаться» (это магнитнее). «С юмором» – как смеяться над ошибками, а не корить себя. «Мои границы» – как защититься от давления «останься удобным». Простой алгоритм на 10 минут в день, чтобы система работала сама. Когда кнопки будут нажаты, отношения станут проще, а деньги – логичным ресурсом для ваших идей. Не потому что вы стали другим, а потому что перестали мешать себе жить. Вам не нужно становиться идеальным. Вам нужно найти несколько кнопок. Мы покажем, где они. Вы уже всё умеете. Пора начать этим пользоваться.

«Строим удаленную команду» – это практическое руководство для руководителей команд, которые работают удаленно. Автор книги делится своим опытом и знаниями о том, как эффективно организовать удаленную работу. В книге рассматриваются такие важные темы, как создание эффективной командной культуры, использование современных инструментов и технологий для удаленной работы, управление проектами на расстоянии, а также различные стратегии и методы для поддержания мотивации и продуктивности команды.